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Qualifiziertes Pflegepersonal im Pflegeheim Neubauer


Das Betreuungsteam

Einer alleine ist ein Wort - gemeinsam sind wir ein Gedicht!

Ein warmes Herz, die richtige Hand, viel Freude am Beruf und eine große Portion Humor, damit ausgestattet widmen wir uns jeden Tag aufs Neue den Bedürfnissen der uns anvertrauten Menschen. Jeder unserer MitarbeiterInnen trägt so zu einer angenehmen Atmosphäre und einer sehr guten Pflegequalität bei.

Qualifikation des Pflegeteams

Durch permanente interne und externe Schulungen wird das Team im Pflegeheim Neubauer seiner Verantwortung gegenüber unseren BewohnerInnen gerecht. 

Weiterbildungsmaßnahmen nach den neuesten Standards der Pflegewissenschaft sichern die bestmögliche Versorgung der uns anvertrauten Menschen: 

Aus- und Weiterbildungen, wie zum Beispiel in den Bereichen der Validation, Basalen Stimulation®, Kinästhetik, Wundmanagement und Hygiene, fließen selbstverständlich laufend in den Arbeitsalltag unserer MitarbeiterInnen ein. 

Unser Pflegeteam setzt sich nicht nur aus FachsozialarbeiterInnen mit Schwerpunkt Altenarbeit, Diplomierten Gesundheits- und Krankenschwestern/pflegern, PflegehelferInnen und HeimhelferInnen sondern auch aus Ehrenamtlichen und Freiwilligen, die sich zum Dienst an älteren Menschen berufen fühlen, zusammen.

Darüber hinaus arbeiten wir sehr eng mit PhysiotherapeutInnen, DiätologInnen, Shiatsu- PraktikerInnen, dem mobilen Palliativteam, Hospiz-BegleiterInnen und Personen der Seelsorge zusammen.

Qualitätssicherung

Qualität ist uns in unserem Pflegeheim ein besonderes Anliegen! 

Das Qualitätsmanagement-System E-Qalin® schafft den optimalen Rahmen für die Sicherung und Weiterentwicklung der Qualität in der Altenpflege. Aus diesem Grund haben wir uns entschlossen, E-Qalin® in unserem Unternehmen einzuführen. Unsere ausgebildeten ProzessmanagerInnen beleuchten unter aktiver Beteiligung der MitarbeiterInnen alle Strukturen und Arbeitsprozesse, um diese ständig weiterzuentwickeln.

Wesentlichste Ziele, die mit der Einführung von E-Qalin® verbunden sind:

  • Steigerung der Betreuungs- und Pflegequalität für die BewohnerInnen
  • Steigerung der Zufriedenheit der MitarbeiterInnen
  • Würdevolles Altern und respektive Wertschätzung für alle Formen von Beeinträchtigungen
  • Leistungen und ihre Qualität transparent und vergleichbar zu machen
  • Wirkung von Qualitätsmanagement auf Wettbewerbsfähigkeit, Unternehmertum und Ressourcenoptimierung
  • Selbstverantwortliches Arbeiten durch Bildung und Beteiligung aller relevanten Akteure steigern

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